Napisal/-a Oru1 » 23 05 2017 20:22
Nasprotujem pogoju, da je prava in edina stroka tista, ki pod imenom saj enega redno zaposlenega pozna in lahko predlaga ter usmerja tiste, ki so pripravljeni plačati ta znanja in izkušnje za zagotovitev varnega in zdravega dela.
Ni boljše stroke, ki se med rednim delovnim časom ukvarja, raziskuje in izpopolnjuje v tej stroki in to počne desetletja na kraju samem, na kar ta znanja proti plačilu aplicira v razmerah in pogojih, ki so mu že znane - obvladana v tistih nekaj ur, ko po rednem delovnem času, ljubiteljsko in za nekaj "cvenka" koristno usmerja. Za imeni "velikih" družb sta največ dve osebi, ki sta na podlagi nekaj let izkušenj, pa ni rečeno, da je to tudi v razmerah in pogojih, kje se ta naša stroka uveljavlja v praksi, zaposluje številne "strokovnjake", ker so čez noč in ob delu naredili faks in zlasti strokovni izpit, pri organu, ki nima minuto praktičnih izkušenj na kraju uveljavljanja te in takšne zakonodaje (delovnem mestu) v naši stroki.
Poglejte, kdo piše navodila, bivši inšpektorji, teoretiki, "veterani teorije" od podpori tistih v nadzornih ali ministrstvih, kakšna znanja in izkušnje oni lahko prenesejo na druge, o kakšni varnosti govorimo, ali ni v ozadju, "borba za čiščenje konkurence", malih oz. tistih "popoldancev", ki v dopoldanskem času se urijo in izpopolnjujejo v dobro tistih, ki to in takšno zakonodajo, ukrepe - izkušnje uveljavljajo na mestu tveganj.
Skrajnje neresno in nesprejemljivo. Prav z veseljem bi se primerjal s tistimi v večjih firmah in z redno zaposlenimi "krojijo" usodo naročnikov, ki na kraju samem zagotavljajo varno delo.
Prosim, če se zadeve sproži med članstvo in podpremo prizadevanja za uveljavitev stroke in dobre prakse, ne pa "administrativne strokovnjake" in "velike" strokovnjake v večjih družbah, na mesto katerih delajo mladi ali neizkušeni pri njih zaposleni.