Nov zakon o invalidskem in pokojninskem zavarovanju

Nov zakon o invalidskem in pokojninskem zavarovanju

OdgovorNapisal/-a admin2 » 07 12 2012 11:09

Sprejet je bil nov zakon o invalidskem in pokojninskem zavarovanju. Čakamo na objavo v uradnem listu.

Zakon je v določenih delih pomemben tudi za področje varnosti in zdravja pri delu.

Ena predvidena novost : Poškodbe na poti na delo in iz dela se priznavajo samo v primeru, da prevoz organizira delodajalec.
:?
admin2
Administratorji strani
 
Prispevkov: 71
Pridružen: 03 09 2012 19:53

Re: Nov zakon o invalidskem in pokojninskem zavarovanju

OdgovorNapisal/-a Oru_1 » 20 01 2013 23:40

Nisem prepričan, da je zadeva tako nova, saj so podlage v direktivah, glede statistike pa že dolgo nezgoda na pori na delo / z dela (brez potnega naloga) bi lahko bila to, kar je danes zapisano (po metodologiji ESAW). Tudi po prejšnjem tolmačenju je bilo jasno, da gre za gospodarno odločitev delodajalca, če pa delodajalec ni nadzoroval kje in zakaj daje do 100% nadoimestilo za prevoz, pa je njegov problem, imel je možnost povsod, ker on plača ali refundira stroške, kot kontrolo bolniškega staleža, višino nadomestila za pot na delo in z dela, ... (povsod, kje on ima in krije neporedne stroške). Tudi zdaj ni nič drugače? Ostanejo odprta vprašanja, kaj je za koga organizirani prevoz? Ali se ne šteje za organizirani prevoz delodajalca, le delodajalec napoti delavca na pot na delo in z dela z javnim prevoznim sredstvom in mu povrne celoten strošek prevoza? Ali so poškodbe le med (ne)organiziranim prevozom na delo ali z dela, kaj pa poškodba med peš prihodom na delo ali z dela? Obstajajo primeri, ko je delavec s pogodbo in na lizing uporablja enosledno kolo ali mopek, za katerega dobi nadomestilo za pot na delo in z dela in na to ga še kot odnovno sredstvo uporablja v imenu in za račun delodajalca (npr. pismonoše)? Delavec gre do organiziranega prevoza peš in se poškoduje? Keč je v internih aktih, če se te zadeve ne definirajo, delavec je upravičen do višje pravice, ki je določena z internim aktom? Če področbo pohčedate direktivo 349/2011 in ESAW metodologijo boste vodeli, da se te vrste poškodb statistično ne vodijo kot poškodbe pri delu le zaradi podvajanja podatkov in sicer, kot prometne in delovne, če greš peš pa? To bo še zanimivo!!! Za mene je organiziran prevoz delodajalca vse, kar se dogovorimo oziroma mi v celoti povrne nadomestilo - stroške, nismo pa nič povedali o sami poti, ki ne prevoz in ne prometna nezgoda, zakaj smo to zadevo tudi statistično "izvrgli" iz "nezgod pri delu"? Za pravilno tolmačenje se je "držati" prvega odstavka, "neposredne zveze" z delom, ki mu je zaupano in takrat se marsikaj izkaže za nepojanjeno (npr. moraš hitro v službo, ker je izereden dogodek in ... saj nisi šel na to pot zaradi sebe, če ne bi prišel pa "štala"? Razmislite in pišite!!!
Oru_1
 

Re: Nov zakon o invalidskem in pokojninskem zavarovanju

OdgovorNapisal/-a mpmp » 27 02 2013 15:59

Še hec bo s telimi poškodbami na poti na delo .....

Zadeve se jemlje preveč enostavno .....
MDDSZ tolmači, da delodajalec nima vpliva na poškodbe na poti na delo in z dela, češ, da gre za zunanje vplive, okoliščine .....
Vendar: Delodajalec ima (lahko) vpliv na poškodbe na poti z dela: npr. ko delavci delajo na gradbišču tudi 12 ur dnevno, cel teden ali še dlje ....... ali ko delavec dela v drežurstvu v bolnici cel vikend ..... in gre delavec nato domov .... pa npr. povzroči nezgodo ....

Poleg tega se vnaša v naš prostor še eno novo prakso, vsaj po zadnjem tolmačenju MDDSZ, češ da: O SAMI NARAVI POŠKODBE OZ. ODLOČANJE O TEM ALI GRE ZA POŠKODBO PRI DELU ALI ZA POŠKODBO IZVEN DELA PRESOJA OSEBNI ZDRAVNIK.
Mar to pomeni, da bo v imenu delodahjalca sedaj osebni zdravik delavca pošiljal prijave nezgod pri delu? Zagotovo ne, a tolmačenje je ravno tako ....

Trenutno tudi nihče ne zna odgovoriti, ali se nekomu, ki je doma v pripravljenosti (je plačan) in se ga pokliče nujno v službo, ki vzame v soglasju z delodajlcem taksi, ki mu ga kasneje ta tudi plača, .... se s taksijem pripelje pred zgradbo delodajalca, taksi odpelje, delavec po desetih korakih na javni povšini, pred zgradbo delodajalca, na ledu zdrsne in pade ..... ali to štreje za poškodbo pri delu, ali pot na delo, ki jo je organiziral delodajalec ali poškodbo izven dela .....

Lep in varen dan,

mpmp
mpmp
 


Vrni se na Predpisi o varnosti in zdravju pri delu

Kdo je na strani

Po forumu brska: 0 registriranih uporabnikov in 0 gostov

cron