Stran 1 od 1

Teortetično usposabljanje za varno delo preko spleta

OdgovorObjavljeno: 07 11 2012 08:40
Napisal/-a admin2
Glede na sodobne trende me zanima ali je teoretično usposabljanje delavcev, s področja varnosti in zdravja pri delu, dovoljeno izvajati preko spleta s kakšno od sledečih metod:

    * samostojni študij predloženega gradiva in reševanje vprašanj preko spleta
    * sodelovanje v vodenih učnih delavnicah s pomočjo paketa moodlein reševanje nalog


Govorim o teoretičnem delu, praktično pa ponavadi izvedejo vodje ali mentorji pod strokovnim vodstvom strokovnega delavca za varnost pri delu ali podjetja z dovoljenjem za delo.

Nekateri očitno prakticirajo takšen način in so lahko zato cenejši.
Kaj menite, kako bi posodobili postopke usposabljanja v času krize ?

Re: Teortetično usposabljanje za varno delo preko spleta

OdgovorObjavljeno: 10 11 2012 02:06
Napisal/-a Oru_1
Teoretično izobraževanje iz VZD na daljavo s kvizom (testom) je racionalna rešitev sploh za dislocirane enote, časovno in številčno nedoločene skupine ali posameznike. Potrditev verodostojnosti je kombinacija s klasiko (koda - pisna izjava), praktično usposabljanje pa čista klasika. Ni ovire, ker poudarek je na praktičnem delu in na delovnem mestu ("v živo" in na kraju samem) oziroma pogojih in razmerah ter sredstvih in materialih, zakaj v primerjavi s teoretičnim delom potrebuješ manj časa, res pa je, da z enim prihodom težko preizkusiš vse situacije? O.k. Moodle je free, naučiti se bo treba in ga "nafilati" in veselo naprej, res pa je, da vse to treba dojeti in potrditi, tehnične možnosti so danes že dosegljive, da bi zadevo racionalizirali in omogočili trajni dostop do informacij - obveščanja, "žrtve" bomo mi v stroki, ker v tem primeru ne bomo le "administratorji" ali "programerji" ampak izpostaviti prave zadeve in na šravi način, ni lahka. Edini pomislek, ki ga imam je obsežnost ponudenih informacij, zakaj preddlagam "vodeni sistem izobraževanja", po sistemu flowchat z obrazložitvijo in napotilom (vhod, aktivnost, pričakovani izhod, z nosilci, vzorci in časovnimi pogojniki). Lahko bi šli tudi s ključnimi besedami ali procesi pa na to navodila in možnosti rešitev, to pa naj bo naj bo izbira posameznika, ker je toliko pogledov, kot ljudi :)

Pri VPP je nekoliko več posebnosti (različnih odgovornih oseb) in praktični del usposabljanja je bolj pomemben in trajaaaa, pa tudi nekaj stane. Zaradi tega, ga je kombinirati z vajami reševanja in evakuacije oziroma z usposabljanjem iz VZD ali še kakšnim drugim funkcionalnim usposabljanjem? Ta praktični del namenjen "posebnim skupinam" skrajšam s pisnim predpogojem (ena oblika celovitega vprašalnika) s katerim se prepričam, da kandidat res pozna in obvlada razmere, opravila in objekt - prostor z okolice "v nulo".
Bistvo je usposobiti ljudi "točno o tem" in s preizkusom znanja in usposobljenosti ob preizkusu dobiti odgovor "kaj si storil ali moral storiti, da do tega ne pride in kako si se v to prepričal pred pričetkom dela". Formalnosti "papirologija" nimata dejanskega pomena.

To s poplačilom stroškov strokovnega izpita pri pravnikih na MDDSZ ne dobiš, ampak "trda klop na FKKT OTV" na nekaj, če ne dolgoletne kompromisne varnostne optimalizacije v zahtevnih gospodarskih panogah in gospodarstvu (brez denarja). Za enkrat je to nepomembno (vsaj tako omogoča zakonodaja)če bi pa zaživel nadzor in "civilna družba" ter "pravna država" in delavci zaradi bojazni za svoje delo ne bi sklepali kompromise v svojo škodo, bi se zadeve in "računice" hitro poglihale in vse bi prišlo na svoje mesto, pa tudi zavarovalnice bi morale biti bolj dosledne in ne le "pravična odškodnina - se izide".

Re: Teortetično usposabljanje za varno delo preko spleta

OdgovorObjavljeno: 18 02 2019 09:40
Napisal/-a Marko
Pozdravljeni,

Da malo obudim temo me zanima ali že kje izvajate teoretična usposabljanja iz VPD in VPP na daljavo s pomočjo prilagojene spletne platforme? Kako je z dokazovanjem sprejemljivosti tovrstnega načina izvedbe usposabljanj pri inšpekcijskih nadzorih ter raznih drugih zahtevkih (ZZZS,tožbeni zahtevki ipd)?

Lep dan,Marko